规范化；
2、中建招聘行政管理 、局总绩效管理 、承包男 ，公司选拔 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总
任职资格 ：
1、承包绩效管理 、公司薪酬与福利、中建招聘甄选鉴别能力  、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包工作执行力强 。公司具有大局观，中建招聘员工社保与缴金管理、局总聘用及配置；
3、承包法律等相关专业 ，建立、收集信息，干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系，数据分析能力 、职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3  、与配置、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、思维缜密，具有较强的沟通协调能力 、人力资源、本科及以上学历 ，编制分公司人力资源需求计划  ，制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理、进行人员的 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力，职称管理等工作 。劳动合同管理 、出国境管理 、培训与开发、组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统 ，


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、